Si estás discapacitado, muchas personas nos preguntan si pueden trabajar o no. Y la realidad es que puedes trabajar de forma limitada. No recomendamos que intentes trabajar si tienes una reclamación pendiente, porque eso podría usarse en tu contra. Pero las reglas permiten cierta cantidad de actividad que puede ocurrir, incluso si de hecho estás discapacitado. Eso puede no tener mucho sentido, pero el punto es que hay personas que pueden realizar actividad limitada, pero simplemente no pueden mantener un trabajo de 40 horas a la semana. Por eso existen estas excepciones. Así que sí, puedes trabajar de forma limitada. Si estás trabajando demasiado, entonces la prueba está en los hechos: puedes trabajar y no estás discapacitado.